-En mai 2019, nous avons obtenu la reconnaissance en DPC de 3 orientations pour les infirmiers de santé travail:
N°192: Promotion et développement d'une culture de santé au travail sur les lieux de travail
N°193: Prévention , dépistage et surveillance des pathologies professionnelles en développant la démarche clinique infirmière en santé travail
N°194: Identification des risques professionnels susceptibles de provoquer des atteintes à la santé
- Nous sommes en cours de réalisation d 'un référentiel de compétences infirmières en santé travail permettant d'élaborer un référentiel de formation en vue d ' un master 2
infirmier santé travail , voire d 'IPA en santé travail
-Nous avons interpellé la DGOS et la DGT
-Nous avons réalisé un argumentaire pour le Ségur de la santé que nous avons transmis a l ordre infirmier
en 2023, le problème est toujours le même pour les infirmères d'entreprises, si l'employeur refuse d'envoyer ne formations, on ne peut rien faire. S'il est ok, les formations restent très sins-centrées ou très spsti centrées. Et c'est bien dommage